Language as exclusionary practice

The language you speak defines who will understand you. So you speak the language you think serves better to make yourself understood in any given context. Seems like a no-brainer, right? But sometimes you probably also choose a language in order to not be understood, by whoever is the excluded one in the group. It's the dynamics of this that I would like to dig into today.

Escenas españolas

Antes que todo, perdonadme por tardar tanto en actualizar el blog. Mi pc personal ha decidido dejar el mundo de ordenadores funcionantes, y no he podido acceder a algo tan simple como blogspot.com. (En efecto, esto se publica desde un ordenador que apenas se le ve la pantalla.. espero volver pronto con mejores condiciones de trabajo!)

De todas formas, esta vez trataré un tema que superficialmente puede parecer más puntual, pero aún así pienso que tiene una influencia más alargada y por eso también una cierta importancia.

Empecemos con algunos escenarios que he visto e vivido durante mi año en Barcelona y viajando por España.

Carta de una danesa a sus conciudadanos

El 19 de Marzo hubo huelga general en España, organizada por los sindicatos españoles más grandes y unas cuantas otras organizaciones más pequeñas. El motivo era una reforma laboral que hará aún más fácil para los empresarios despedir a la gente sin compensación, y hará el mercado laboral aún más inseguro para la juventud española, que ya está viviendo con un desempleo de entre el 40 y 50%.

Lo que sigue a continuación es una reflexión sobre qué ha hecho salir cientos de miles de personas a las calles de Barcelona, sobre porqué esto ni se podría imaginar en Dinamarca, sobre el papel de los sindicatos en la sociedad y sobre qué significado tienen ahora y cual deberían tener en el futuro.